| 연락처 | d-d-d | ||
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예를 들어 저희 회사에서 중점적으로 파악하고 싶은 가치라든지 하는 것들을 질문에 포함하는 등 질문지를 저희가 구성할 수 있나요?
그리고 래퍼리 구성을 홈페이지에 보면 BAMBOO에 지정 3명 + 비지정 1으로 되어 있는데 지정 2명 + 비지정 2명으로 변경할 수 있나요?
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예를 들어 저희 회사에서 중점적으로 파악하고 싶은 가치라든지 하는 것들을 질문에 포함하는 등 질문지를 저희가 구성할 수 있나요?
그리고 래퍼리 구성을 홈페이지에 보면 BAMBOO에 지정 3명 + 비지정 1으로 되어 있는데 지정 2명 + 비지정 2명으로 변경할 수 있나요?
1. 챌린저의 역량에 대한 옵서버 질의항목 자율 구성
2. 옵서버 추천방식 중 챌린저 지명 또는 비지명 인원비율 변경
가능 여부에 대한 문의사항으로 이해했습니다. 그에 대한 답변을 드리겠습니다.
1. 챌린저의 근무태도와 업무역량 및 인성에 관한 질의 항목은 그동안의 축적된 데이터를 분석하여 가장 적합한 5 ~ 12개의 항목으로구성되어 있습니다.
하지만 BAMBOO 이상의 고급형 서비스에서는 고객사의 요구에 맞게 변형하여 구성할 수 있습니다.
2. 가급적 평판조회의 균질한 신뢰도 확보를 위해 지정 3인 또는 지정 3인+비지정 1인을 추천하나
BAMBOO 이상의 고급형 서비스에서는 비율을 변경할 수 있습니다.
즉, DIAMOND 이하의 표준형 서비스에서는 조회지와 회보서 구성 변경 및 옵서버 비율 변경이 어려우나 BAMBOO이상의 고급형 서비스에서는 가능합니다.
품격있는 사회를 지향하며 언제나 최선을 다하는 (주)장군평판입니다. 감사합니다.